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人才招聘

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广东省地图出版社有限公司招聘需求

 
一、副总编、副社长
 
岗位职责:
1.把握出版方向,做好选题的总策划;
2.指挥各项编辑工作;
3.负责图书质量,做好书稿审读加工的终审;
4.营造发展环境,参与出版经营管理,带好编辑队伍;
5.监督出版物的生产,确保遵守期限和预算的要求;
6.负责出版社的行政管理工作。
 
职位要求:
1.编辑出版专业中级以上职称,5年以上出版传媒行业工作经验,3年以上编辑出版管理经验;
2.熟悉出版媒体的管理模式,能够制定和把握图书的整体和产品结构方向,具备良好的策划创新能力,文字编审能力,组织协调和资源整合能力; 
3.对图书地图市场的需求能较准确的预测,对书稿的选题、质量能予以全面和准确的分析与判断,并给予编辑部或编辑人员业务上的指导;
4.图书出版、有动漫、数字出版、时尚传媒或国际出版管理经验者优先;
5.35-55岁,大学本科及以上学历。条件优秀者,年龄可适当放宽。

二、行政主管/专员
 
岗位职责
1.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
2.公司行政档案的建立与管理;
3.办公用品采购、办公设备及网络维护;
4.证照、公章、合同管理;
5.人事管理,包括员工招聘、入职、离职,劳动关系管理,人员档案管理等;
6.员工考勤考核管理、薪酬核算;
7.培训管理、会务管理。
 
职位要求:
1.行政管理、文秘、中文、人力资源等相关专业,本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2.具备较强的文字组织能力,良好的计算机操作能力,熟悉办公软件;
3.责任心强,良好的沟通、应变能力,做事严谨细致,有驾照及2年驾龄以上优先考虑。

三、编辑部主任
 
岗位职责:
1.主持编辑部工作,负责贯彻执行国家的出版方针和各项出版管理规定。
2.负责制定出版社年度选题计划和编辑部年度工作计划,并组织实施。
3.按时按期完成出版社的编辑出版任务,保证地图、图书质量。
4.主持编辑部工作会议,布置和检查编辑部的各项工作。
5.加强编辑部的内部管理,负责制定和完善编辑部的规章制度。
6.审核编辑部经费的收支和使用情况。
7.组织好编辑部人员的业务学习,提高工作效率。
 
职位要求:
1.编辑出版专业中级以上职称,5年以上出版传媒行业工作经验,3年以上编辑管理经验;
2.熟悉出版媒体的管理模式,能够制定和把握图书的整体和产品结构方向,具备良好的策划创新能力,文字编审能力,组织协调和资源整合能力; 
3.对图书地图市场的需求能较准确的预测,对书稿的选题、质量能予以全面和准确的分析与判断,并给予编辑部或编辑人员业务上的指导;
4.图书出版、有动漫、数字出版、时尚传媒或国际出版管理经验者优先;
5.30-55岁,大学本科及以上学历。条件优秀者,年龄可适当放宽。

四、图书策划编辑/文字编辑
 
岗位职责:
1. 从事历史、地理类图书的选题策划、组稿、编辑加工及营销工作;
2. 资料搜集、查阅、选题调研,提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络;
3. 收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息。
4. 完成图书、地图的编校及文稿撰写工作。按编辑加工要求与时间进度加工稿件,并做好编辑加工记录;根据终终审意见校改,并核查全稿;跟踪书稿生产流程,积极配合生产部门的工作,控制图书的出版进度;负责部分外编加工稿件的校样工作等;
5. 执行编辑部安排的其他相关工作。
 
职位要求:
1. 具有列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校地理类、历史类、出版类专业毕业,取得本科及以上学历,具有3年以上图书策划/编辑工作经历者学历可适当放宽;
2. 英语四级以上,英文阅读能力强,有一定翻译能力;
3. 对编辑出版工作具有浓厚的兴趣,熟悉图书出版流程,有图书策划和编辑的工作经验;
4. 熟悉图书市场,有较强的策划能力;
5. 学习能力较强,并喜爱阅读各种书籍,能完成书稿编辑加工、文案撰写等事务性工作;
6. 有较强的语言表达能力和扎实的文字功底,有较好的文化素养,知识面较宽;
7. 做事积极、主动,注重工作效率,工作敬业负责,耐心细致,善于沟通且具备团队合作精神,能承受一定的工作压力;
8. 具有编辑出版专业初级或中级资质;
9. 有作者资源。 


五、地图编辑
 
岗位职责:
1.收集、选取制图数据,处理各类地图数据;
2.按制图规范设计、制作地图。
 
职位要求:
1.地图学、地理信息系统、测绘学等相关专业,专科以上学历;
2.熟练使用Arcgis、Illustrator 、Freehand、Photoshop及常用的办公软件;
3.有良好的文化素养、统筹能力、团队合作精神和创新能力。
4.有地图策划、编制经验者优先。

六、校对
 
岗位职责:
1.负责书稿、地图及外发信息的校对、核红,整理;
2.纠正书稿在排版过程中产生的各类版式、文字、图、表、公式等错误;
3.对原稿中常识性错误及体例上的前后统一进行核对、校正和提出问题;
4.负责书稿、成书、出版物的内容质量、编校质量、设计质量检查工作。

职位要求:
1.中文、编辑、地理、历史类相关专业本科及以上学历;
2.熟悉图书校对流程,熟练掌握和运用各种校对符号; 
3.有较深的文字处理基础及校对能力; 
4.热爱出版校对行业,喜欢文字工作,并愿意长期从事伏案工作;
5.工作认真仔细、爱岗敬业、服从安排、有高度的责任感; 
6.有相关校对工作经验,有编辑出版职业资格证优先。

七、美编、图书排版、图文信息处理
 
岗位职责:
1.负责产品的装帧设计、封面设计、版式设计及排版工作,
2.负责公司对外宣传的设计及公司所需的各类美工设计。
 
职位要求:
1.专科以上学历,电脑美术设计专业或图文信息处理专业;
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CoreDraw、InDesign等软件;
3.能独立完成图书排版、封面、手绘、宣传稿设计;
4.有良好的文化素养、统筹能力、团队合作精神和创新能力。

八、数字出版
 
岗位职责:
1. 负责数字出版项目的市场调研、选题策划、资源整合;
2. 负责数字出版项目的实施及平台的总体运行管理工作;
3. 负责数字产品的开发与版权管理,制订数字出版产品的市场推广营销计划。
 
职位要求:
1.具备一定的数字出版产品设计、策划能力;
2.本科以上学历,计算机(网络、软件方向)、出版发行(数字出版方向)、新闻传播(网络编辑方向)专业;
3.熟悉Java、ASP、Flash、Dreamweaver、Photoshop、音频视频编辑软件等的使用,精通操作系统和常用数据库工具软件,熟练运用数据库系统进行数据处理。精通互联网络和局域网络,熟悉网站设计和管理,具有基本的计算机软硬件管理维护能力;
4.具备一定的文字功底;
5.具有强烈的事业心、责任心,勇于接受挑战;
6.熟悉项目管理,具有数字出版技术平台开发经验或网页设计、网站编辑经验者优先。

九、发行部主任/发行业务员
 
主任岗位职责:
1.负责发行部的管理工作,完成部门工作任务;
2.负责部门年度目标的制度、任务分配与实施;
3.负责图书发行市场的研究并拟定适合公司发展的方案;
4.负责客户管理,保持与客户的良好沟通,巩固、扩大客户范围;
5. 负责部门仓储、业务、后勤团队的统筹管理,及时了解部门人员和业务进展情况,完成部门全年任务指标等。
6. 协调好发行部与各部门的工作。
 
业务员岗位职责:
1.负责分管区域的销售工作,完成销售任务;
2.根据需要向客户推广产品,不断提高市场份额;
3.开拓有效的潜在渠道客户,并对现有客户进行维护;
4.负责完成管理区域范围内的客户发货、退货、收款、日常沟通联系等业务工作;完成领导安排的报表、统计、文件等日常工作;
5.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议;
6.制定并实施推销计划,组织各种推广活动;
7.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
 
职位要求:
1.正规院校专科以上学历;
2.有相关工作经验或相关专业出身,熟悉图书发行业务;
3.熟练使用OFFICE、用友等办公软件;
4.具有图书发行工作5年以上的工作经历(业务员可适当放宽条件),有教材教辅发行经验的优先;
5.持有驾照并有2年以上驾龄的优先;
6.具有较强的独立工作能力和社交技巧、较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;具有独立分析和解决问题的能力。

十、出纳员
 
岗位职责:
1. 严格按照公司财务制度办理各种收付业务、银行结算业务;
2. 认真执行现金管理制度,办理银行存款和现金存取,并负责支票,汇票,发票,收据管理;
3. 每日做好现金盘存工作,做到帐实相符,积极配合银行做好对帐、报帐工作;
4. 负责员工报销工作,并严格遵守财务报销制度和流程;
5. 负责办理公司的税务事项;
6. 负责社保、公积金的缴纳;
7. 协助会计完成账务处理;
8. 完成领导交代的其他工作。
 
任职要求:
1. 大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先;
2. 熟练掌握国家财经政策和会计、税务等相关法规,熟悉银行结算业务;
3. 能熟练使用财务软件(用友)、各类办公软件、精通EXCEL数据统计及财务报表处理;
4. 持有会计初级以上证书,具有3年以上财务岗位工作经验,从事过大中型企业财务工作者优先;
5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,有责任心,具有良好的沟通能力和团队精神。
6. 广州市本地户口优先考虑。

聘用人员待遇面议,公司负责五险一金,实行绩效考核。周末双休,享受国家法定节假日、带薪年假;定期业务培训、定期团建活动。上班时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00。

招聘邮箱:hr@gdmappress.com
未经预约,请勿到访。
注意:本公司仅在智联招聘、前程无忧及公司官网(http://www.gdmappress.cn/)发布招聘信息,其他渠道的招聘信息均不是本公司发布。请应聘者留意,谨防诈骗。

 

 

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